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中共黄兴会展经济区工作委员会关于印发《黄兴会展经济区2019年领导班子党风廉政建设责任目标》的通知

时间: 2019年04月01日 来源: 黄兴会展经济区

    各部室:

    为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,健全完善党风廉政建设责任制体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,确保党的十九大和十九届二中、三中全会精神坚决贯彻落实到位,黄兴会展经济区党工委严格按照中央、省、市、县各级纪委全会部署和县委要求认真规划党风廉政建设责任制和反腐败工作。经党工委会议研究决定,现将《黄兴会展经济区2019年领导班子党风廉政建设责任目标》印发给你们,请予监督。

                                                                   中共黄兴会展经济区工作委员会

                                                                          2019年4月1日


黄兴会展经济区2019领导班子党风廉政建设

责任目标

一、责任目标

1.坚决维护党的领导,严格遵守党章和政治纪律,坚决贯彻执行中央、省、市、县委的决策部署,决不允许有令不行、有禁不止;精准聚焦“七个有之”和“五个有的”问题,决不允许出现政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等“两面派”“两面人”;强化组织纪律观念,牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识,自觉接受组织安排和纪律约束。

2.严格执行《中共中央国务院印发〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的通知》,对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;严格按照“一岗双责”要求,履行职责范围内的党风廉政建设领导责任;严格执行“三书”制度要求;严格要求自己并管理好配偶、子女及身边工作人员。

3.切实加强对党员干部队伍的教育和管理,深入开展理想信念和宗旨教育、从政道德教育、党风党纪和廉洁自律教育,带头学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想,把讲政治贯穿于工作各方面和全过程;带头落实中央八项规定精神、省纪委“十不准”和市纪委“行为规范八条”;完善干部廉政档案,带头主动接受党内监督、民主监督、社会监督、舆论监督和其他各方面监督;严格家风家教,积极开展廉洁家访活动;努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的总体目标。

4.强化作风建设日常监督及专项治理落实。不折不扣抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实。严格执行省市“4.20”专项治理要求,持续开展违规收送红包礼金、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、“提篮子”、违规公款吃喝、违规发放津补贴、“一桌餐”等专项治理,认真贯彻落实省委《关于大力提倡求真务实真抓实干、集中整治形式主义官僚主义的意见》,聚焦5个方面16个突出问题,深入开展形式主义官僚主义专项整治;落实县纪委“一季一专题”专项治理,持续推进“纠四风”“小官大贪”等专项整治;将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆到工作全局突出位置,列入重要议事日程。

5.坚持有案必查、有贪必肃,坚决支持纪工委依纪依规开展案件查办工作。加强反腐败体制、机制创新和制度保障,开展“以案释纪、以案施教”活动。深化“三重一大”管理,紧盯招投标、选人用人、财政资金管理使用等重点领域,严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、浪费国家财产、重大责任事故等违纪违法问题;坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位、不规范问题,切实维护纪律的严肃性和权威性。

6.强化纪律监督刚性约束。坚持挺纪在前,抓早抓小、抓常抓严,准确把握运用“四种形态”特别是第一种形态,提高约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施的针对性和实效性,杜绝“一谈即了”“一函即了”;加强对权力集中、资源富集、资金密集等关键岗位、关键领域的监督,强化对党员领导干部“八小时外”监督管理。

7.畅通信访举报受理渠道,规范信访举报办理,提高初信初访办理实效;充分发挥信访举报“情报部”作用,担负起基层党组织主体责任,在治本上下功夫,从源头上防范和化解信访矛盾。

8.经常性开展纪律教育和党内法规宣传。围绕“清风星沙”三年行动计划继续打造“廉洁文化建设特色品牌”;组织开展以廉洁为主题的各类活动;加强对专项整治、主题活动、一体化建设等特色亮点工作的宣传推介和信息上报。

二、责任考核

1.组织领导:班子成员负责分管部室执行党风廉政建设责任制情况的考核工作,纪工委协助。

2.考核方法:一是经常性。领导干部不定期对所分管部室负责人及成员贯彻落实党风廉政建设情况进行监督和检查。二是分季度考核。党工委、管委会成立考核领导小组,确定考核项目和标准,查阅有关廉政建设记录,听取情况汇报,广泛征求群众意见,对考核结果进行通报。

3.考核结果的评定:考核结果按优秀、合格、不合格三个档次评定。

三、责任追究

领导干部违反中央和省、市、县委关于党风廉政建设的相关规定,有下列情况的,情节严重的给予组织或党纪政纪处分,涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

1.对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;

2.对上级关于党风廉政建设部署不认真传达,贯彻执行不力,以致达不到上级廉政建设要求和目标的;

3.违规选人、用人,不把廉政作为选拔干部重要依据造成恶劣影响的;

4.对所辖范围内明显发生不正之风,判断不力,不查处,对严重违法乱纪行为问题暴露、隐瞒不报的,拖办不查的,对群众长期反映强烈,情况属实,长期得不到治理的;

5.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

6.授意、指使、放任、包庇下属人员违反财政、税务、审计、统计法规,弄虚作假的;

7.有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

实施责任追究,要实事求是,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和次要领导责任,属集体班子、集体行为违法,追究领导班子责任;属领导个人责任的,追究领导个人责任。

附件:1.黄兴会展经济区2019年度主体责任清单

      2.黄兴会展经济区2019年度监督责任清单


附件1

黄兴会展经济区2019年度主体责任清单

时间

主体责任内容

责任领导

责任部门

第一季度   (1-3月)

1、党工委专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于1次(不含研究案件)。

何典

综合事务部、纪工委

2、对党风廉政建设工作任务进行细化分解和职责分工,并以党工委名义行文。

何典

综合事务部、纪工委

3、党工委与各部室签订目标管理责任书。

何典

综合事务部、纪工委

4、参加党工委中心组学习党风廉政建设理论不少于1次。

班子成员

综合事务部、纪工委

5、参加高标准的领导班子专题民主生活会

班子成员

综合事务部

6、按照“一岗双责”的要求,领导班子将党风廉政建设的各项要求融入到一季度业务工作中,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究部署。

班子成员

各部室

7、按要求认真如实填写《领导干部谈话提醒登记本》。

班子成员

8、落实好“三书”制度相应工作。

班子成员

纪工委

9、全力支持纪工委大胆履职,严格遵守执纪标准。

何典

10、全力落实县委、县纪委各专项治理。

班子成员

各部室

11、党工委高度重视和解决重大、突出信访问题。

何典

纪工委

时间

主体责任内容

责任领导

责任部门

第二季度   (4-6月)

1、党工委专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于1次(不含研究案件)。

何典

综合事务部、纪工委

2、开展党风廉政建设调研不少于1次。(5月调研活动月)

何典

综合事务部、纪工委

3、向党工委汇报半年度党风廉政建设工作情况不少于1次。(6月)

班子成员

4、听取领导班子落实党风廉政建设责任制半年度情况汇报不少于1次。

何典

5、听取分管部室主要负责人落实党风廉政建设责任制半年度情况汇报不少于1次。

班子成员

各部室

6、按照“一岗双责”的要求,领导班子将党风廉政建设的各项要求融入到二季度业务工作中,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究部署。

班子成员

各部室

7、带队参加半年度检查考核。

班子成员

综合事务部、纪工委

8、按要求认真如实填写《领导干部谈话提醒登记本》。

班子成员

9、全力支持纪工委大胆履职,严格遵守执纪标准。

何典

10、全力落实县委、县纪委各专项治理。

班子成员

各部室

11、党工委高度重视和解决重大、突出信访问题。

何典

纪工委

时间

主体责任内容

责任领导

责任部门

第三季度   (7-9月)

1、党工委专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于1次(不含研究案件)。

何典

综合事务部、纪工委

2、参加党工委中心组学习党风廉政建设理论不少于1次。

班子成员

综合事务部、纪工委

3、讲廉政党课不少于1次。(8月)

何典

4、组织廉政教育活动不少于一次。

何典

各部室

5、廉政家访活动月。(9月)

班子成员

各部室

6、按照“一岗双责”的要求,领导班子将党风廉政建设的各项要求融入到三季度业务工作中,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究部署。

班子成员

各部室

7、按要求认真如实填写《领导干部谈话提醒登记本》。

班子成员

8、全力支持纪工委大胆履职,严格遵守执纪标准。

何典

9、全力落实县委、县纪委各专项治理。

班子成员

各部室

10、党工委高度重视和解决重大、突出信访问题。

何典

纪工委

时间

主体责任内容

责任领导

责任部门

第四季度   (10-12月)

1、党工委专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于1次(不含研究案件)。

何典

综合事务部、纪工委

2、向党工委汇报年度党风廉政建设工作情况不少于1次。(12月)

班子成员

3、听取领导班子落实党风廉政建设责任制年度情况汇报不少于1次。

何典

4、听取分管部室主要负责人落实党风廉政建设责任制年度情况汇报不少于1次。

班子成员

各部室

5、带队参加年度检查考核。

班子成员

综合事务部、纪工委

6、按照“一岗双责”的要求,领导班子将党风廉政建设的各项要求融入到四季度业务工作中,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究部署。

班子成员

各部室

7、按要求认真如实填写《领导干部谈话提醒登记本》。

班子成员

8、全力支持纪工委大胆履职,严格遵守执纪标准。

何典

9、全力落实县委、县纪委各专项治理。

班子成员

各部室

10、党工委高度重视和解决重大、突出信访问题。

何典

纪工委

附件2

黄兴会展经济区2019年度监督责任清单

时间

监督责任内容

责任领导

责任单位

全年      (1-12月)

1、及时向党工委汇报上级纪委有关工作要求,报告反腐败重大工作情况不少于2

朱峰

纪工委

2、纪工委协助党委对党风廉政建设工作任务进行细化分解和职责分工,纪工委主要负责人对自身职责范围内的党风廉政建设责任分工和任务分解。

朱峰

纪工委

3、开展本单位作风建设督查每月不少于4次。

朱峰

纪工委

4、按要求及时报送并完成党风廉政建设综合信息、调研法规信息和宣传信息目标任务。

朱峰

纪工委

5、开展党性党风党纪宣传教育不少于4次。

朱峰

纪工委

6、按照县纪委要求规范登记管理问题线索,开展问题线索大起底,对照年度问题线索任务指导数完成一定比例:按要求报送“四种形态”工作表,做好相关对应书面资料的整理归档。

朱峰

纪工委

7、按照县纪委的要求完成纪律审查案件任务指导数。

朱峰

纪工委

8、积极参加上级纪委的业务培训,完成县纪委跟班学习任务,不得无故缺席。

朱峰

纪工委

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